Beginnen Sie die Weiterbildung in Arbeits- und Organisations-psychologie an der AAP.
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Lehrgang Arbeits- und Organisationspsychologie
Das Curriculum „Arbeits- und Organisationspsychologie“ ist eine Weiterbildung für PsychologInnen. Praxisorientierte Kompetenz- und Wissensvermittlung mit interdisziplinärer Anknüpfung bilden das zentrale Element dieses Lehrgangs. Die Zertifizierung und Listeneintragung im Einvernehmen mit der AUVA bildet neben dem praktisch-fachlichen Kompetenzerwerb einen wichtigen Eckpunkt dieses Programms.
Als Arbeits- und OrganisationspsychologIn sind Sie entweder freiberuflich oder im Rahmen einer Anstellung in folgenden Bereichen tätig:
Typische Arbeitsaufgaben sind unter anderem:
Der Lehrgang wird gemeinsam von AAP, WIAP und WIKIP durchgeführt.
Rechtliche Grundlagen
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
Arbeits- und Organisationspsychologie
Arbeitspsychologische Gruppentheorie
Personen- und Settingdiagnostik
Arbeitsplatzevaluierung
Gesprächsführung
Projekt- und Prozessmanagement
Einführung in die Arbeitsmedizin
Mag. Dr. Christoph Augner, MBA
Arbeits- und Organisationspsychologe sowie Hochschullehrer im Gesundheitswesen, seit 2009 Forschungstätigkeit und Projektmanagement mit Fokus auf Personalthemen am Universitätsklinikum Salzburg. Umfangreiche Lehr- und Vortragstätigkeit, Publikationen in internationalen Fachzeitschriften, Buchautor.
Mag. Katharina Seebacher-Wunsch
Juristin mit abgelegter Rechtsanwaltsprüfung
Mediatorin
Mag. Susanne Graaf
Psychologin, Supervisorin, Coach, Empowerment-Trainerin. 17 Jahre Tätigkeit im Finanzbereich, 7 Jahre Tätigkeit im Frauengesundheitsbereich. Seit 10 Jahren als stellvertretende Leitung im ÖGB Chancen nutzen Büro beschäftigt mit den Schwerpunkten psychische Gesundheit, Stress und Burn Out Prävention, Evaluation und Dokumentation.
Mag. Dr. Theresia Kosicek
Arbeitspsychologin (BÖP), Supervisorin (ÖVS), Gesundheitspsychologin, Klinische Psychologin,Psychotherapeutin (Systemische Familientherapie). Zahlreiche arbeitspsychologische Publikationen, Leitung des Consulting Bereichs bei IBG – Innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement und Projektmanagement bei ÖBIG und Wiener Frauengesundheit
Priv.-Doz. Mag. Dr. Hubert Lobnig
Unternehmensberater, Klinischer Psychologe, Gesundheitspsychologe, Habilitation im Fach „Organisationsentwicklung und Gruppendynamik“ an der Alpen-Adria Universität Klagenfurt, Projektmanager und Wissenschaftler am Ludwig-Boltzmann-Institut für Medizin- und Gesundheitssoziologie bis 1999, ab 2001 Mitgründer und Geschäftsführer von Lemon Consulting, zahlreiche Publikationen und Lehraufträge
Mag. Dagmar Untermarzoner
Unternehmensberaterin, Gesundheitspsychologin, Supervisorin (ÖVS). Bis 2008 Consultant, Produktmanagerin, Management-trainerin am Hernstein International Management Institut, ab 2001 Mitgründerin und Geschäftsführerin von Lemon Consulting, Lehre an der Donau Universität Krems, Universität Graz, Universität Klagenfurt FH des BFI Wien, zahlreiche Publikationen zu Organisationsentwicklung und Management
Mag. Sigrid Lehner, MA
Arbeitspsychologin, Betriebswirtin, Klinische PSychologin, Gesundheitspsychologin. Wissenschaftliche Leitung des Masterlehrgangs "Arbeits-, Organistionspsychologie & HR-Management an der FH des BFI Wien. Eigentümerin von APSC Business Solutions e.U.
MR Dr. med. univ. Ingrid Wedenig LL.M.
Ärztin für Allgemeinmedizin, Arbeitsmedizin, Psychosoziale-, psychosomatische und psychotherapeutische Medizin als Arbeitsmedizinerin, tätig in der AUVA, Präventionszentrum Klagenfurt, mit Wahlarztpraxis – Schwerpunkt Arbeitsmedizin und psychotherapeutische Medizin (KIP).
Das Wissen wird als Weiterbildung vermittelt. Das bedeutet, dass Sie es im Rahmen Ihrer bereits bestehenden beruflichen Qualifikationen anwenden können. Es handelt sich nicht um eine Ausbildung zur Erlangung neuer berufsrechtlicher Qualifikationen.
Gemäß Schreibens des Sozialministeriums vom 29.03.2018 mit GZ. BMASGK-93400/0054-IX/A/3/2018 können sich PsychologInnen, Klinische PsychologInnen wie auch GesundheitspsychologInnen mangels bestehender Rechtsvorschriften als ArbeitspsychologInnen bezeichnen.
Die Zertifizierung zur Arbeits- und Organisationspsychologin erfolgt gemäß der Zertifizierungsrichtlinie 2018
Nach der Zertifizierung erfolgt die Listeneintragung in die Liste der Arbeits- und OrganisationspsychologInnen, welche im Einvernehmen mit der AUVA geführt wird
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